心懷夢想、筑夢明日，9月8日-9日，控股集團2019年度新員工培訓圓滿結束。此次培訓由公司人力資源部組織，面向新進公司不滿1年的新員工，旨在幫助大家解讀公司制度、感受企業文化，盡快融入明日控股大家庭，控股集團本級、各子公司共計96名新員工參加。

公司總經理許錦根為新員工培訓作動員講話并對新員工提出了三點希望：一是希望新員工要轉變角色認識，明確自身定位和職責；二是要樹立目標，誠信務實，于磨煉中成長；三是要傳承明日優秀傳統，發揚開拓、創新精神。

隨后，公司人力資源部經理汪銀娟組織大家開展破冰游戲，對彼此陌生的新同事們在游戲中迅速熟悉了對方，現場氛圍異常活躍。在這良好的氛圍之下，汪銀娟向大家講解了公司的發展歷程、企業戰略、企業文化和職業發展通道，她用自身的經歷來鼓勵大家在明日奮斗與成長。

培訓期間，公司董事長韓新偉與新員工進行了面對面的親切交流，韓新偉指出，企業要有自己的夢想，明日控股已成為全國塑化分銷行業的龍頭企業，仍然保持著較快發展，這歸功于內在的驅動力；對個人而言，自身也要有強烈的驅動力，同時，工作要注意方式方法。他鼓勵新員工，要緊追行業前沿，年輕是一種財富，對行業陌生其實也是一種財富，當前衍生品對行業的影響越來越大，希望新人們要學以致用。

在師兄師姐交流的環節，PE公司的董事長傅杰和PP公司的董事長邵世萍以自身的經歷對新人進行鼓勵，他們無私地分享了自己成長歷程中積累出來的寶貴經驗。PE公司的嚴蕊和PP公司的沈滔，作為師兄師姐的代表，和新人們展開了熱烈的問答互動，解答了新人們現階段的許多困惑。

首日下午，公司企業管理部法務科科長鄭明利對新員工的職場禮儀進行了指導培訓，“內提素質、外樹形象”幫助大家從內而外迎接職場挑戰。

次日的培訓分業務與管理兩個層面開展，干貨滿滿。管理方面由PP公司財務經理屠彩琴為大家講解業務流程框架和相關制度介紹；PE公司物流科科長王英為大家講解銷售助理職業素養及物流工作中風險識別與控制；業務方面由PP公司業務三部經理助理傅炳為大家講解客戶開發和維系的技能，主要是針對業務技能提升；PE公司研投部經理助理葉佳林介紹了期貨衍生品相關內容。年輕有為的講師們不僅給新員工樹立了榜樣，他們生動又專業的講課又為大家提供了入職新能量，新人們最欠缺的就是工作的經驗，大家十分用心傾聽，不時做筆記拍照片，受益匪淺。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。結束了講課培訓，公司安排業務崗位的40名新員工赴新光公司進行新光廠輪崗見習，讓他們親身體驗公司銷售產品的應用過程，引導業務人員直觀了解從原料到產品的過程中需要掌握的知識點及注意事項，激發銷售人員往技術型銷售方向努力。

為期一天半的公司培訓團結緊張、嚴肅活潑，不僅加深了新員工對公司業務及企業文化的了解，也使其樹立了更清晰的自我定位和職業目標，更讓新員工們深切感受了企業蓬勃發展的正能量。

（人力資源部 鄭妮）