7月11日，烈日當空，浙江工業大學化工學院20名學生在就業輔導中心洪一鳴老師的帶領到訪我公司，開啟了新一輪的校企合作。

企業以招聘輔助教學，學校以教學帶動就業，從大三開始走進校園，在畢業季校招大潮來臨前搶占先機，公司與浙工大的這一合作模式自去年開展以來，取得了較好的效果，多名2017屆浙工大畢業生被公司錄用，其中化工學院占了一半。本次洪老師帶隊來訪的20名學生中，有17名大三學生前來參加面試，另外有3名大二學生則是主動要求前來體驗。

浙工大師生一行首先在公司人力資源部經理汪銀娟陪同下參觀浙農三樓展廳，展覽室圖文并茂地展現了浙農控股的發展歷史和現狀，詳細介紹了明日控股集團的組織架構，主營業務，發展戰略，企業文化和福利待遇等。學生們對公司有了更加全面的了解，表示非常期待能夠在這里工作。

隨后，在無領導小組討論環節，所有學生被分為兩組同時進行，每組有兩三個面試官考評打分。不一會兒，工大的學生們便展開了激烈的討論，充分地展現他們的組織協調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等，同時還透露出了考生們的自信程度、進取心、反應靈活性等個性特點，討論中還不時地迸發出令人驚喜的閃光點，這些都有助于面試官們綜合評價考生之間的差別。

最后一個環節是群面，分三個批次進行，公司控股子公司浙江明日石化有限公司副總經理俞欣、進出口事業部專用料部經進王烊軍、化工事業部業務二部經理陳敏加入面試官隊伍與人力資源部一起與考生們面對面地進行交談。考生們依次進行自我介紹，畢業規劃、職業生涯規劃介紹和自我評價優缺點等，面試官不時地向考生進行提問，經過多輪的交談，部分學生從中脫穎而出，贏得了面試官們的青睞。

群面結束后，大家到浙農大廈一樓進行合影留念，為今天下午的參觀面試活動畫下了一個圓滿的句號。明日控股和浙江工業大學一直保持著友好的聯系，公司為工大的學生提供了優質的工作機會，工大也為公司輸送了一批又一批優秀的學生，雙方都表達了長期保持良好合作的愿望。

（人力資源部  鄭妮）